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全職薪酬待遇:
- 新人獎金: $3,000
- 17天公眾假期
- 優厚佣金
- 酌情性第13個月薪金
- 每天工作8小時
- 每月7天例假,輪班,輪休
全職員工福利:
公眾假期17日 | 年假12-18日 | 侍產假28日 | 生日假期 | 結婚假期 | 義工假期
員工購物優惠 | 醫療福利(門診及住院) | 免供款公積金 | 僱員支援計劃
良好晉升機會 | 持續培訓 | 支援員工「資歷架構」資歷認證申請
Key Responsibilities工作範圍:
- 帶領團隊,制定行銷策略,推動店舖氣氛以達到營業目標
- 提供優質的顧客服務及與客戶建立長遠關係
- 管理店舖日常運作,包括產品陳列、倉存整理、收銀工作等
職位要求:
- 具5年或以上零售經驗及2年或以上店舖管理經驗
- 主動積極,具責任感及團隊精神
- 充滿活力,良好溝通及銷售技巧
- 中學程度
- 流利粵語、簡單英語及普通話
- 經驗較淺者將考慮獲聘為高級店務員
薪酬 | N/A |
待遇 |
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工種 |
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僱用形式 |
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