職責:
1 負責培訓部門的日常運作,員工培訓項目(儀器操作,銷售技巧和團隊建設等)
2 定期檢測及分析培訓效果,確保員工知識、技能及服務品質
3 組織培訓課程(面授及網上學習課程)
4 準備培訓內容 (包括Powerpoint及視頻等等...)
5 新入職員工培訓
6 評估新入職員工學習進度
7 定期審查新入職員工進度
8 需到分店進行培訓
要求:
1 有醫療保健 / 美容 / 服務 / 零售行業 2年或以上培訓經驗
2 相關培訓或美容文憑
3 能熟練地操作 MS Office(WORDS、EXCEL、POWER POINT)及中文輸入法
4 語言能力包括粵語,簡單英文及普通話
5 良好溝通及團隊協作能力
6 具培訓醫療保健 / 美容 / 服務 / 零售行業 經驗者優先考慮
7 能即時上班為優先考慮
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薪酬 | N/A |
工種 |
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教育程度 |
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待遇 |
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