工作職責:
• 管理店舖內日常運作,包括人事管理、貨存管理、成本控制、員工培訓、員工出勤編更等
• 提供優質顧客服務,處理店內日常和突發情況
• 貨品推銷
• 確保店內衛生整潔
• 監管庫存量 、 負責定期盤點記錄
• 改善工作流程及庫存模式
• 監督定期設施維修
工作要求:
• 至少具有 5 年的相關經驗 其中 3 年為管理相關零售店舖的經驗
• 誠懇有禮, 正面外向, 親切友善, 並對服務及零售業界懷有熱誠
• 主動, 細心, 有活力, 良好的人際關係以及溝通能力
• 具有團隊精神, 有責任感及守時
• 良好粵語, 一般英語及普通話, 懂讀寫中文及英文
待遇:
• 月薪 HKD22,000-24,000
• 銷售獎金
• 9小時工作
• 每月 6.5 日例假
• 銀行假
• 10-15 日年假
有意者請將個人履歷WhatsApp至 6114 6132 查詢(請註明申請職位)
薪酬 | 薪金面議 |
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僱用形式 |
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