分店經理

底薪 $17,500 (另加 勤工、津貼、獎金及管理獎金)

每月最高可達$ 22,600

主要職責

• 提供優質的顧客服務
• 負責管理店舖日常營運 (包括貨倉及貨品管理及人事管理﹑員工督導)
• 新員工培訓
• 協助制定銷售計劃以提升店舖營業額
• 帶領團隊達成營業目標 

入職要求

• 大專畢業或以上程度
• 具兩年或以上店舖管理經驗
• 操流利廣東話及普通話，懂英語更佳
• 熟悉店舖POS及一般電腦文書操作
• 積極主動、有責任感、刻苦耐勞及良好溝通能力

其他工作資料:

工作時間: 每週工作六天，每天工作時數9.5小時 (8.5小時工作，1小時用膳)，輪班輪休

工作地點: 港九新界，能於旺區或偏遠地區工作者優先考慮 

福利:

勤工獎、銷售獎金、酌情性花紅、跨區津貼、樓上倉津貼、12-14天年假、每月5天例假、有薪病假、生日假、婚假、產假、侍產假、醫療福利、員工購物優惠、員工活動、在職培訓、良好晉升機會 

我們為平等機會僱主。申請者提供之資料絕對保密，並由授權之同事處理作招聘及甄選用途。凡未予錄用者，本公司將保留申請資料不超過12個月。本公司已備有一份「私隱政策」供閣下查閱，如有需要，請瀏覽本公司網站。