店經理

Starbucks Coffee Hong Kong

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Summary of Key Responsibilities工作職責:

  • Manage store's financial performance
  • Supervise and direct the workforce include hiring, training, performance management, staffing and scheduling
  • Ensure customer satisfaction and product quality
  • Promote the Starbucks mission and coffee culture
  • 管理分店財務業績
  • 負責人手配備決策,包括招聘、培訓、工作表現評估、人手調配等
  • 指導分店夥伴(員工)日常營運
  • 確保客戶滿意度和產品質量
  • 推廣星巴克的價值觀及咖啡文化

Summary of Experience 工作經驗

  • 5 years up progressive responsibility in a retail or restaurant environment, with at least 3 years in store management level.
  • F&B experience is preferred but not a must.
  • Hands-on experience in analyzing financial reports
  • Those with less experience will be consider as Assistant Store Manager
  • 5年以上零售相關經驗、當中必須持3年以上零售相關之分店管理經驗
  • 具餐飲經驗更佳
  • 具分析財務報告之經驗
  • 經驗較少者可申請為店副經理

Required Knowledge, Skills and Abilities入職要求:

  • Ability to manage store operations
  • Excellent organization and planning, problem-solving, interpersonal and customer service skills
  • Strong leadership skills, with the ability to coach and mentor others
  • 能獨立管理分店運營
  • 具組織規劃、解決問題、人際交往和客戶服務之能力
  • 具領導力,能啟導和指導下屬

We offer a fun working environment, comprehensive training, attractive remuneration package & employee benefits, including: 福利及工時

  • 每天8.5小時工作,輪班
  • 全職夥伴(月薪 $21,000 – 29,000)
  • 每天8.5小時工作,輪班輪休
  • 每月不少於6天例假
  • 員工福利包括: 營業獎金˴ 新人獎金˴ 膳食津貼˴ 早夜班及交通津貼˴ 退休計劃˴ 在職培訓˴ 醫療福利˴ 生日假期˴ 免費夥伴飲品,咖啡豆劵以及集團購物優惠

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#夥伴招募

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Coffee Concepts (HK) Limited會保留應徵者的個人資料不超過二十四個月以供日後招聘用途。如集團的附屬或聯營機構在此其間出現職位空缺,集團會將閣下的申請交予有關單位/部門考慮。按個人資料私隱條例,閣下有權申請查閱或更改個人資料。若閣下欲行使以上之權利,請與人力資源部聯絡。

更多工作資料
薪酬 21,000 - 29,000 / 月薪
工種
  • 餐飲 · 酒店 - 餐廳主任 · 經理
工作地點
  • 香港
  • 九龍
  • 新界
僱用形式
  • 全職
待遇
  • 生日假
  • 膳食津貼
  • 醫療計劃
  • 交通津貼

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