見習分區經理

7-Eleven

主要職責:

  •     負責店舖日常運作
  •     指導分店經理及負責人,確保分店營運、服務質素達致公司目標
  •     協助特許經營商營運,根據協議、公司政策和程序提供建議,維持良好合作關係
  •     擔任公司與店舖的溝通橋樑,了解及推行新計劃、政策和程序,以配合公司發展
  •     巡查分區店舖,分析及了解市場動向,定期匯報,確保分店質素及服務環境

入職要求:

  •     中六或以上程度
  •     2年零售或相關工作經驗
  •     有店舖運作經驗優先考慮
  •     良好分析能力、善於解決問題、人際及溝通技巧
  •     較有經驗之求職者會被考慮為分區經理

薪酬:每月HK$18,000起

更多工作資料
薪酬 18,000 以上 / 月薪
工種
  • 零售 - 店務主管 · 經理
工作地點
  • 香港
  • 九龍
  • 新界
僱用形式
  • 全職
  • 長期
教育程度
  • 副學士或高級文憑
  • 文憑或相等程度
  • 中五至中七或DSE
工作簽證 只接受有工作簽證之人士

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