見習分區經理

主要職責：

•     負責店舖日常運作
•     指導分店經理及負責人，確保分店營運、服務質素達致公司目標
•     協助特許經營商營運，根據協議、公司政策和程序提供建議，維持良好合作關係
•     擔任公司與店舖的溝通橋樑，了解及推行新計劃、政策和程序，以配合公司發展
•     巡查分區店舖，分析及了解市場動向，定期匯報，確保分店質素及服務環境

入職要求：

•     中六或以上程度
•     2年零售或相關工作經驗
•     有店舖運作經驗優先考慮
•     良好分析能力、善於解決問題、人際及溝通技巧
•     較有經驗之求職者會被考慮為分區經理

薪酬：每月HK$18,000起