主管 Supervisor (5天工作)

工作角色:

主任主要職責是協助店長負責增加銷售、控製成本、領導團隊、培養及留住人才、以提供優質服務及遵守公司營運指引。
 

工作職責:

• 協助店長控制日常店舖的營運費用;
• 清楚及傳遞每日，每週及每月店舖的銷售目標給同事;
• 執行行動方案，提高店鋪關鍵指針以擴大商機;
• 按店鋪貨品的銷售表現作出分析，對推銷策略(如Slowing Moving products) 作出相應及適當安排;
• 確保店面人手覆蓋，提高顧客溝通、銷售和任務完成效果;
• 熟知店內各類貨品，全面掌握貨品用料、特性和優點，確保擺放及陳列的貨品美觀整齊，培訓店鋪同事達致同樣的要求，以配合公司形象及吸引顧客;
• 清楚了解陳列部的要求，能確保貨場陳列的各項細節按照公司的指引執行;
• 有效帶動下屬往公司設定的目標前進，從而增加整體的生產力;
• 對新同事能提供清晰及明確的工作指引和要求;
• 按照政策，監督並促進執行所有公司規程要求（例如，著裝規範、收銀流程、防損等）;
• 協助店長按照公司規定組織盤點工作。
   

入職要求:

• 5年零售相關工作經驗,其中至少2年店舖管理崗位工作經驗;
• 高中以上學歷;
• 有作為店鋪主管的管理執行經驗;
• 豐富的人力資源規劃，時間管理和良好的領導能力素質;
• 在店鋪系統，政策，程序上有經驗;
• 必須有獨立工作的能力和及時作出有效決策的緊迫感;
• 能夠委託和決定任務和責任的優先次序;
• 有效分配時間，處理多重需求和抉擇優先事項;
• 熟練掌握英語和中文（粵語和普通話）。

全職職位褔利包括 :

• 全年104天例假 (每週五天工作)
• 銀行假 (每年17天)
• 年假 (可達18天)
• 酌情性獎金
• 店舖佣金
• 推薦獎金
• 醫療福利 (包括牙醫)
• 全薪病假薪酬
• 員工購物優惠
• 良好晉升機會 (不限年資)

有意者應徵者，請whatsapp至 6876 3361 或電郵至: 立即申請 申請。

收集得到的資料絕對保密及只作招聘用途